Santé, Accessibilité des services, Covid-19

Covid-19 : particuliers-employeurs, les réponses à vos questions

La Fédération des particuliers employeurs de France a édité une foire aux questions afin de répondre aux interrogations liées à l'emploi de personnes à domicile, en période de confinement due à l'épidémie de coronavirus.

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En cette période de confinement consécutive à l'épidémie de coronavirus, les particuliers employeurs d'aides à domicile, d'assistantes maternelles... se posent de nombreuses questions quant aux conditions dans lesquelles ils peuvent / ne peuvent pas continuer à les faire travailler.

Pour les y aider, la fédération des particuliers employeurs de France (FEPEM), avec qui le Département a passé une convention, a mis en place un dispositif d'information exceptionnel en éditant une foire aux questions, afin de répondre aux interrogations des particuliers, mais aussi des professionnels. Mise à jour tous les jours, elle permet d'aider à bien gérer la relation de travail avec son salarié, dans les conditions actuelles, et apporte des renseignements sur les démarches éventuelles à suivre.

La fédération a également mise en place une ligne téléphonique : 09 70 51 50 50 (appel non surtaxé).

La foire aux questions est accessible à l'adresse suivante : https://particulier-employeur.fr/coronavirus-faq/

Des masques pour les employés

Pourront s’approvisionner en masques dans les pharmacies d’officine, sous réserve de remplir certains critères, les assistants de vie employés chez un particulier employeur :

  • de 70 ans et plus ou bénéficiaire de l’APA
  • en situation de handicap et bénéficiant de la PCH, l’ACTP, l’AEEH ou la MTP
  • titulaire de la carte invalidité 80% ou de la carte mobilité inclusion.

Ces salariés pourront s’approvisionner en masques pour une période de 5 semaines, à raison de 50 masques par salarié.

Pour pouvoir retirer gratuitement les masques, le salarié doit présenter à la pharmacie d’officine plusieurs documents :

  • une copie du mail ou du courrier envoyé par le CESU
  • l’attestation du CESU qui est à imprimer, compléter et signer par le salarié et l’employeur
  • sa pièce d’identité
  • un bulletin de salaire CESU récent
  • pour les bénéficiaires de la PCH, l’ACTP, l’AEEH ou la MTP, ou titulaire de la carte invalidité 80% ou de la carte mobilité inclusion, la notification de droits adressée au particulier employeur par l’autorité compétente

Pour les assistants de vie intervenant auprès de particuliers employeurs via une structure mandataire, ils doivent :

  • se rendre en pharmacie d’officine pour retirer les masques présenter les justificatifs susmentionnés.